careercentr1

LOGOSFU

 

Телефон горячей линии
 +7 (863) 305-19-92 

Студенческое кадровое агентство на базе Центра карьеры ЮФУ в действии

Студенческое кадровое агентство продолжает ежегодный летний проект «Школа карьерных практик». Формат проекта предполагает прямой поиск и подбор кандидатов на заявленные вакансии, которые предлагают предприятия региона для выпускников.

Проект реализуется ежегодно и основные его участники — выпускники текущего года выпуска. Работа телефона горячей линии по трудоустройству 3051992, проведение мастер-классов по написанию резюме, организация экспресс собеседований студентов с HR-службами компаний.

В этом году проект запущен с 6 июля и за 7 дней в нём приняло участие более 350 резюме потенциальных кандидатов и 4 компании. На площадке нового кампуса ЮФУ провели собеседование с предварительно отобранными 33 студентами-выпускниками Южного федерального университета 2015 года компании ОАО «Вымпелком» (Билайн), Coca-Cola Hellenic, Группа Фабрик «Много Мебели», Банк «Открытие». Были проведены собеседования по следующим вакансиям: управляющий (Группа Фабрик «Много Мебели»), стажер маркетолог, Hr-специалист (ОАО «Вымпелком» (Билайн)), инженер-химик, менеджер-стажер (Coca-Cola Hellenic), ведущий специалист по продажам центра ипотечного кредитования, ведущий специалист отдела клиентского обслуживания, ведущий специалист отдела прямых продаж (Банк «Открытие»).

По словам представителей компаний, ключевые слова при оценке резюме выпускника — это гармоничность общей картины его учебной и профессиональной биографии. Работодатели учитывают возраст претендента и потом уже смотрят, чего он успел добиться за годы учебы и как распорядился этим временем.

Для 30 % работодателей важны оценки в дипломе кандидата, а почти 20 % заявили, что обращают внимание на деятельность кандидата вне стен альма-матер.

Важной составляющей успеха являются личностные качества и социальные навыки соискателей. При отборе выпускников кадровики гораздо больше ценят не теоретические знания, а soft skills — коммуникативные, социальные и управленческие навыки и способности.

«Школа карьерных практик» — проект, успешно существующий в Центре карьеры уже третий год. Каждое лето у выпускников есть возможность встретиться с работодателем на площадке вуза, а работодателю провести отбор, среди только что получивших дипломы выпускников.

В новом учебном году проект начнет работу в новом формате и будет реализовываться Студенческим кадровым агентством в течение всего года.

Подробности по телефону Центра карьеры: 305-19-92, Горшенина Юлия

 
ProКарьеру выпуск 5

PROКарьеру 5


ПрофНавигатор

Профнавигатор

Мы - региональное представительство

 

Портал Мое образование

Яндекс.Метрика Анализ интернет сайта