careercentr1

LOGOSFU

 

Телефон горячей линии
 +7 (863) 305-19-92 

Центр карьеры ЮФУ на конференции «Стратегическое партнерство вузов и предприятий высокотехнологичных отраслей» в Санкт-Петербурге

12 – 13 ноября 2014 года в Санкт-Петербурге на базе Санкт-Петербургского государственного электротехнического университета (ЛЭТИ) в рамках III Всероссийского научно-практического Форума «Стратегическое партнерство вузов и предприятий высокотехнологичных отраслей» проходила XIII Всероссийская научно-практическая конференция «Планирование и обеспечение подготовки кадров для промышленно-экономического комплекса региона».

Соорганизатором конференции являлся Северо-западный региональный центр Концерна ПВО «Алмаз-Антей». Второй день работы конференции проходил в стенах ОАО «Российского института радионавигации и времени». В работе конференции принимали участие как представители вузов России, готовящих кадры для предприятий высокотехнологичных отраслей, так и представители многих предприятий оборонно-промышленных комплекса Северо-западного региона страны.



В докладах участников подчеркивалось повышение значения стратегического партнерства вузов и предприятий в условиях сложной международной обстановки, вызванной ситуацией на Украине, и необходимостью решения проблемы импортозамещения, создания совершенно новых производств в сфере ОПК, которые нельзя решить без подготовки квалифицированных кадров.
Обсуждались актуальные задачи подготовки инженерных кадров в области техники и технологий, системы электронного обучения управлению гибкими инновационными производствами, вопросы переподготовки и повышения квалификации по профессиям и специальностям, востребованным предприятиями электронной промышленности.
Практически в каждом выступлении речь шла о целевой подготовке специалистов высшей школы, работе базовых кафедр на предприятиях высокотехнологичных отраслей, методологических особенностях организации этой подготовки, проблемах, положительных и отрицательных сторонах этого процесса в целом.
Ежегодно на целевой набор в вузы Минобрнауки отводит от 15% до 20% бюджетных мест на первом курсе. Претендентов на получение целевого направления выбирают сами регионы. Качественного отбора в большинстве случаев не проводится. Поступить студенту по целевому направлению значительно проще чем по общему конкурсу. С какими бы результатами по ЕГЭ абитуриент не приехал, он все равно будет зачислен в вуз. Представитель СЗРЦ Концерна «Алмаз-Антей» подчеркнул, что на их базовой кафедре до выпуска доходят только 50% целевиков (до 45% целевиков отчисляются за академическую неуспеваемость, некоторые сами уходят из вуза, когда к ним приходит понимание о неправильном выборе профессии).
Возникает проблема «невозвращенцев» – по некоторым данным до 80% выпускников вузов, поступивших по целевым направлениям регионов, не возвращаются на работу домой. Нет способов заставить их вернуться туда, где им дали направления.
Организациям, направляющих целевиков, непонятно на какой срок заключать договор (на 4 или 6 лет), выступающие высказали мнение, что более эффективна целевая подготовка в магистратуре.
В своем докладе представитель Московского государственного индустриального университета, Е.В. Крылова рассказала об опыте реализации профессионально-интегрированной системы подготовки кадров для предприятий ОПК. Смысл этой системы заключается в сочетании обучения с работой на предприятии в режиме полного рабочего дня. Целевики, начиная с 8ого семестра, переводятся на вечернюю форму обучения. По мнению докладчика, такая система позволяет формировать у студентов профессиональные компетенции в условиях реального производства, готовить выпускников под конкретные рабочие места и получать после окончания вуза полноценных специалистов.
Начальник отдела практик Центра карьеры ЮФУ В.В. Коваль в своем выступлении рассказал участникам конференции об опыте работы Южного федерального университета по формированию взаимоотношений со стратегическими партнерами.
Всего в ходе 2х дней работы конференции поделились о своем опыте работы 28 представителей вузов и предприятий.
Многое услышанное и увиденное подлежит осмыслению и применению в своей работе.


Фотоотчет

 
ProКарьеру выпуск 5

PROКарьеру 5


ПрофНавигатор

Профнавигатор

Мы - региональное представительство

 

Портал Мое образование

Яндекс.Метрика Анализ интернет сайта